정년근속인센티브 정년근속수당 지급기준·퇴직금 영향 가이드
정년을 앞두고 있는 직장인이라면 회사에서 운영하는 정년근속인센티브(정년근속수당)을 꼭 확인해야 합니다.
지급 대상·금액·통상임금·평균임금 반영 여부에 따라 실제 손에 쥐는 퇴직금이 크게 달라질 수 있습니다.
👇 아래 버튼을 눌러 내 예상 퇴직금과 평균임금·통상임금을 한 번에 계산해 보세요.
퇴직금 계산기 열기지급 대상 · 조건
정년근속인센티브는 보통 회사가 정한 정년까지 재직한 직원에게 지급하는 포상금·수당입니다.
취업규칙·보수규정에 따라 징계·무단결근 여부, 최소 근속연수, 직급별 차등 등이 조건으로 들어가는 경우가 많으니 먼저 사내 규정을 확인해야 합니다.
금액 · 지급 방식
기본급 몇 개월분을 일시에 지급하거나, 직급·근속연수에 따라 정액을 책정하는 방식이 많이 사용됩니다.
현금 외에 포상휴가, 여행비, 복지포인트 등으로 현금+복지 복합형 인센티브를 운영하는 회사도 늘고 있습니다.
통상임금 · 평균임금과의 관계
정년근속인센티브가 매월 정기적으로 지급되는 근속수당이면 통상임금·평균임금에 포함될 수 있지만, 정년 시 1회 지급하는 포상금은 포함되지 않는 경우가 많습니다.
다만 회사 규정과 실제 지급 관행에 따라 달라질 수 있으므로, 노무사 상담이나 공식 해설 자료를 함께 참고하면 좋습니다.
퇴직금 계산 시 체크포인트
법정 퇴직금은 평균임금을 기준으로 계산하며, 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 기준으로 합니다.
정년근속인센티브가 평균임금 산정에 포함되는지 여부에 따라 최종 퇴직금 금액이 달라질 수 있으니 퇴직 전 모의 계산으로 미리 점검하는 것이 안전합니다.
실무 체크리스트
① 회사 취업규칙·보수규정에서 정년, 장기근속, 정년근속 인센티브 조항을 확인합니다.
② 통상임금·평균임금에 어떤 수당이 포함되는지 인사팀이나 노무사에게 문의합니다.
③ 고용노동부 퇴직금 계산기를 활용해 내 평균임금과 예상 퇴직금을 모의 계산해 봅니다.
아래 버튼을 눌러 정년근속인센티브와 퇴직금 산정 원리를 쉽게 설명한 생활법령 서비스를 확인해 보세요.
퇴직금 산정법 보기지금 점검하기
정년 전 내 퇴직금과 정년근속인센티브 구조를 한 번에 점검해 두면 예기치 못한 손해를 줄일 수 있습니다.
아래 버튼을 눌러 오늘 기준으로 나의 평균임금과 예상 퇴직금을 직접 계산해 보세요.